Kursbeschreibung

Die Teilnehmenden erarbeiten ein Grobkonzept für ihr zukünftiges digitales Personalmarketing & Recruiting und können somit beurteilen, welche Zielgruppen auf welchen Kanälen wie anzusprechen sind. Bringen Sie ein Tablet oder Notebook mit Netzteil mit.
Inhalte:
• Anforderungen an überzeugende Karrierewebsites
• Umgang mit Mitarbeiterbewertungen: Nutzung von Kununu / Google Unternehmensprofil
• Bewertung unterschiedlicher Recruiting Instrumente: Onlinestellenbörsen vs. Social Media Recruiting über Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn
• Praxisnahe Fallbeispiele und Übungsinhalte, um eigene Schwächen und Potentiale zu erkennen
• Ableitung notwendiger Anforderungen für eine nachhaltige Etablierung im Unternehmen

Zielgruppe: Geschäftsführende und Entscheidende aus dem Bereich Personalwesen/ Recruiting, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit

Prof. Dr. Winnen ist Hochschullehrer am Fachbereich Management und Kommunikation der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) am Standort Gießen. Er lehrt Unternehmensführung, Human Resources, Strategische Live Kommunikation, Eventmanagement und Online Marketing. Seit 2006 ist er zudem Gesellschafter der Agentur Online Experience GmbH, die sich auf Online Marketing und Personalrecruiting spezialisiert hat.
Unser Angebot für Teams:
Die erste angemeldete Person zahlt 399,- €. Für jede weitere gleichzeitig angemeldete Person reduziert sich die Gebühr auf 299,- €.